業務改革・効率化タスクの担当（課長候補）【大阪】IT戦略・業務【大型膜構造物の製造事業】太陽工業株式会社の転職・求人情報 30573694

募集要項

募集背景: 大型膜面構造物のリーディングカンパニーである太陽工業では、「世界を、柔らかく。未来を、あたたかく。」というグループ理念のもと、競争力を維持し、持続可能な成長を実現するために、デジタル化と業務効率化をより一層推進しようとしています。この取り組みの一翼を担う業務改革推進部では、同社グループ全体の業務改革、効率化、標準化、業務・IT・ガバナンス面で調和の取れた業務改革を進めようとしており、これらの改革に向けた取り組みを着実に進めていただける方を探しております。

仕事内容: 【お任せするお仕事】
同社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、ITを利用した業務改革の提案をご担当いただきます。また、同社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっており、それを発端としたFit to Standardの取り組みを開始しています。業務改革推進部はこのプロジェクトで発生するGapを管理し、標準化に向けた関係者支援を行うことで業務標準化の取り組み、業務プロセスの管理を行いたいと考えています。加えて、同社には海外グループもありますので、グローバルに業務改革を推進する経験を積む機会もあります。

【主な業務内容】
・太陽工業およびグループ会社のIT戦略を立案、推進する。
・太陽工業の各部署・太陽グループ会社の業務プロセス改革の現状を把握し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善の支援、標準化やIT化の提案を実施する。
・新基幹システム導入にともなうGapを管理し、標準化に向けて関係部署のキーパーソンを支援する。
・新技術の理解と概念実証（PoC)を行い、グループにもたらす効果を測定する。

【働きがい】
業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部長（１名）＋メンバー（２名）

応募資格

必須: 【必須要件】いずれかに当てはまる方
・BPRやBPO、PoC、システム導入プロジェクト推進のいずれかのご経験
・「会社の業務標準化」というキーワードに関連する仕事（インフラ、アプリ、業務、セキュリティ等問わず）を行ったことがある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪本社：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
勤務地最寄駅：OsakaMetro他「新大阪駅」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間

年収・給与: 年収550～800 万円月給制基本給300000円～400000円
残業代全額支給

通勤手当あり

待遇・福利厚生: 退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇

選考プロセス: 書類選考→FFS・1次面接（部門責任者・人事）→TAL→2次面接（総務人事本部長）
※場合により3次面接実施

会社概要

社名: 太陽工業株式会社

事業内容・会社の特長: ■4つの事業を展開
(1)公共/大型膜構造建築：東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など多くの有名施設を手掛けています。
(2)産業施設：合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設を企業向けに手掛けています。
(3)土木環境資材：関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる、海中汚濁防止膜を手掛けています。
(4)物流システム：粉粒体等の輸送に使われるエコバックなどを取り扱っています。
同社の強みはいずれかに特化するのでなく各部門がほぼ同等の売上を確保していることにあります。

大型膜構造物製造において世界シェアも高く、名だたるドームの屋根をはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
膜とは特殊な生地（テント）で、「軽い・明るい・強い」といった特徴をもち、鉄筋コンクリートでは難しい自由な建築が可能で、軽くて安全性が高く、防災減災の面からも注目されています。また、透光性があり自然光を取り入れた明るい大空間を構成できることや、建設時のCO2排出が少ないなど地球環境保全にも優れた機能を持ち、大型スタジアムや商業施設、交通施設、博覧会、駅の屋根など身近な所で多くの方が知っている製品をたくさん手掛けています。

設立: 1947年10月2日

従業員数: 588（国内従業員数）

業務改革・効率化タスクの担当（課長候補）【大阪】IT戦略・業務【大型膜構造物の製造事業】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

業務改革・効率化タスクの担当（課長候補）【大阪】IT戦略・業務【大型膜構造物の製造事業】

募集要項

会社概要

業務改革・効率化タスクの担当（課長候補）【大阪】IT戦略・業務【大型膜構造物の製造事業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）