経営企画
DXによるサプライチェーン業務変革の推進★トヨタの安定基盤/待遇◎/福利厚生充実
掲載期間:24/11/22~24/12/08求人No:ENPCC-492479
経営企画

DXによるサプライチェーン業務変革の推進★トヨタの安定基盤/待遇◎/福利厚生充実

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績向上に伴う増員募集です。
従来の産業の枠組みを超えた競争と協調にチャレンジするために、幅広い経験と知見を持った人材を必要としています。これまでのトヨタにない新たな視点での競争力向上の取り組みや、仕入先・関係部署との相互信頼をさらに深め一体となって推進するリーダーシップを期待しています。
仕事内容
未来のモビリティ社会への大変革を実現するため、社内外の多くの仲間と連携して、DXによる業務変革を一緒に取り組んでいただける協調性に富んだ即戦力人材を求めています。
【概要】
調達部門内DX業務変革のプロジェクトマネジメント業務(SEではありません)を担当いただきます。

<業務内容>
調達部門内及びサプライチェーン全体を見据えた、DXによる業務変革の企画・推進・実行
現状の業務プロセスを描いた上で、目指すべき業務プロセスを描き、業務変革をリードする
その上で、目指すべき業務プロセスを実現できるシステムソリューションを立案
これらを踏まえた解決策の実行・推進をシステムベンダーと実施いただき成果を上げる
各フェーズにおいて関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込みを実施

<現在進めている業務の具体例>
-DX業務変革先行事例の創出と基幹システム改革へのフィードバック
例:サプライチェーン情報(発注数量・価格・品質他)集約による新価値創造
AI、データサイエンス、ブロックチェーン、ChatGPT等の調達業務への導入や活用検討
-創出したDX業務変革先行事例の保守・維持及び更なる高度化・改善業務
-全社DX業務変革活動への参画

<調達部門について>
同社の調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために関係各部署・仕入先と連携し、業務を推進しています。

【働きがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、DXによる業務変革を、自部署のみならず社内関係各部や仕入先、大手からスタートアップまで幅広い関連ベンダーと連携し、ご意見を頂戴しながら自由度高くソリューションを提案し、企画・実行・推進を行う事が出来ます。その結果、幅広い関係者から多くの「ありがとう」の声を直接もらう事が出来、業務のやりがいに繋がっています。調整等で難しさもありますが、責任を持つ業務だからこそ、非常にやりがいのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれかのご経験
●DX業務改革活動を企画・推進・実行した経験
●自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00~17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※部署により異なります。(8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45/実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
年収590~900 万円 月給制 基本給330000円
残業代 全額支給

通勤手当あり
待遇・福利厚生
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度/車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/結婚祝い金/WELBOX/時短勤務/キャリア・カムバック制度 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定!
※選考フローが変動する場合もあります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売

創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。
現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
70224

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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