原低推進活動の企画・実践【リモート可◎】◆福利厚生充実《ものづくりの基盤強化に貢献！》トヨタ自動車株式会社の転職・求人情報 30573600

募集要項

募集背景: 未来のモビリティ社会の大変革、そして足元の電動化対応、材料高騰、円安などの経営課題に対して、競争力向上に向けた戦略が必要です。また、調達・技術分野、及びプロジェクト管理の市場環境変化に伴い、電動化部品やサプライチェーンなど、活動範囲が拡大しているため、これまで以上に幅広い経験と知見を持った人材を募集します。

仕事内容: バイヤー、技術部、生産技術、経理はじめとした関係部署や海外事業体を巻き込み、市場の環境変化も鑑みた全社横断的な短期、中長期での原低戦略をプロデュースし、貢献することが業務の中心となります。

【業務詳細】
・開発、原価面を中心に他カーメークや関連業種でのベンチマークを実施
・上記ベンチマークを踏まえた車両カテゴリーや車両プラットフォームベースでの中長期原低戦略を立案
・部品毎の具体的な原低戦略に落とし込み
・必要なタイミングでな全社級の推進会議を設け、経営層、実務間での課題確認、対策実行をサポート

【働きがい】
中長期での戦略立案にむけて、トヨタの幅広く深いサプライチェーンを中心に、普段から現場に行く機会も多く、様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。また、社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップを鍛えることもできます。車両の7割を占める購入部品の競争力向上に貢献する業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。加えて、トヨタの社会的立場もあり、日本のものづくり基盤強化に貢献している充実感を感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
RR-CI競争力強化推進室に配属予定です。
全体では12名、グループには6名が在籍しています。
技術と調達を橋渡ししていく役割から、バイヤー経験者だけでなく、技術部門の各領域（ボデー、電技原価企画領域など）のメンバーにて構成されています。普段から色々な軸での相談が気楽にでき、アットホームな職場です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします

応募資格

必須: 以下のいずれかの経験及び語学力をお持ちの方

【調達/経理/事業企画の経験をお持ちの方】
企業規模問わず、他業界やコンサルティング業界も含めた上記関連業務での実務経験を有している方

【技術/製造/生技関連業務の経験をお持ちの方】
組織横断的な原価低減活動企画、運営の実務経験がある方
■ 英語：TOEIC　600点以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 【本社】愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩13分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
月平均残業時間: 20時間※勤務時間は部署により異なります。
例）8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（実働時間8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり

年収・給与: 年収590～900 万円月給制基本給330000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生: ■社宅・寮制度　■引越費用補助　■財形貯蓄制度　■従業員持株会　■退職金制度　■社内販売制度　■車両購入資金貸付制度　■事業所内託児施設（一部オフィス）　■各種検診　■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）　■保養所　■結婚祝い金　■WELBOX　■時短勤務　■キャリア・カムバック制度　など

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2～3回（適性テストあり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名: トヨタ自動車株式会社

事業内容・会社の特長: ★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売

創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。
現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。

設立: 1937年8月28日

従業員数: 70224

原低推進活動の企画・実践【リモート可◎】◆福利厚生充実《ものづくりの基盤強化に貢献！》 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

原低推進活動の企画・実践【リモート可◎】◆福利厚生充実《ものづくりの基盤強化に貢献！》

募集要項

会社概要

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