募集要項
- 募集背景
- トヨタはカーボンニュートラル実現に向けて、BEV、PHEVなど、多様な選択肢を追求したクルマづくりを進めています。その中で各国法規に寄り添ったパワートレーンの法規対応企画・渉外・認証業務を共に推進する人材を募集します。
- 仕事内容
-
法規解釈、法規渉外、車両認証業務の推進など、マルチパスウェイに向けたパワートレーン開発の法規対応に関する業務をお任せします。
【業務詳細】
海外事業体・パワートレーン開発部署と連携して、以下の項目に関する実務またはチームマネジメントを実施していただきます。
・世界各国の当局に対する渉外・折衝（OBD、パワートレーンシステム、排気規制、燃料規格）
・認証取得の企画から認証までの業務プロセス改善
・法規対応のための監査および認証試験
【働きがい】
各国政府と産業界が手を取り合ってカーボンニュートラルを目指していく潮流の中で、トヨタはマルチパスウェイを合言葉に、BEV、PHEV、HEV、FCEV、水素エンジンなど、さまざまなパワートレーンを開発し、各国に合わせたソリューションを提供しようとしています。それらパワートレーンを市場に導入するためには、各国政府の法規制や規格、お客様のニーズにマッチさせることが必須です。
本チームは政府とトヨタ、政策と商品を橋渡しする役割を担っています。具体的には、新規の環境規制に合うように製品の改良を提案したり、技術の限界を政府に伝えて環境規制の適正化を提言したりするなど、規模感の大きいダイナミックな業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パワートレーン認証室に配属予定です。
グループには15名、チームには5名が在籍しています。パワートレーン開発における法規対応に従事している組織のため、技術と法規の両方の動向を見ながら仕事ができます。新卒から60歳を超えた再雇用者まで、幅広い年齢層の方がチームワーク良く働いています。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験をお持ちの方
■ 法規・規格動向収集や許認可取得（自動車に限定しません）
■ 各国規制当局との交渉、英語での実務ミーティング運営
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【本社】愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
月平均残業時間: 20時間※勤務時間は部署により異なります。
例）8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（実働時間8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
年収590～900 万円 月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- ■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設（一部オフィス） ■各種検診 ■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど） ■保養所 ■結婚祝い金 ■WELBOX ■時短勤務 ■キャリア・カムバック制度 など
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性テストあり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
