事業企画
事業開発・事業企画【大阪】※経営企画部に配属/急成長中のベンチャー/チャレンジできる社風
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
事業企画
事業開発・事業企画【大阪】※経営企画部に配属/急成長中のベンチャー/チャレンジできる社風
ナッシュ株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが同社の事業です。同社は既存事業に加え、新しい事業領域への進出や市場拡大を通じて持続的な成長を目指しています。顧客の多様なニーズに応え、競争力を高めるためには、革新的なアイデアと市場への迅速なアプローチが求められています。このような背景から、事業開発に特化した専門チームを強化し、同社の未来を牽引する意欲ある人材を募集します。
仕事内容
-
事業開発担当として、会社の成長戦略を支える新しい事業やサービスの立ち上げ・推進を担っていただきます。市場調査や顧客のニーズを基に、同社の強みを活かしたビジネスモデルの創出を目指し、事業の成功に向けた戦略の策定から実行までを一貫してお任せします。
【職種内容】
・事業の企画立案および推進
・マーケットリサーチや顧客ニーズの分析
・ビジネスモデルの構築および仮説検証
・各種プロジェクトの進行管理および関係部署との連携
・事業成長に向けた戦略立案および施策の実行
・外部パートナーやアライアンス企業との協業推進
【働きがい】
同社は自社で内製化を行っていることもあり、一般には同時に運営するのが難しい製造・物流・小売・システム開発といった領域を調整し、統合的に運営する経験を積むことが可能です。ビジネスのアイデアを考え、実行に移すことを通じて、ビジネスの立ち上げから拡大までを学べます。これにより、マーケティング、財務、企画などのスキルを総合的に身につけることができます。また、事業開発では、社内の他部門との連携や社外パートナーとの関係構築が不可欠です。これにより、幅広いネットワークが構築され、ビジネスの視野が広がると同時に今後のキャリアに有用な経験を詰むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部(現2名)
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・事業やプロジェクト推進に関する経験
・市場調査やデータ分析のスキル
・事業計画や戦略立案の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
沿線名:京阪線「渡辺橋駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
年収・給与
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年収900~1200 万円 年俸制 月額650000円 基本給500000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 150000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
待遇・福利厚生
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社員割引制度
カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
ウォーターサーバー完備
社内懇親会
技術書等の書籍購入補助
社員食堂・食事補助
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2~3回(筆記試験なし)
会社概要
社名
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ナッシュ株式会社
事業内容・会社の特長
-
設立9年目の、料理の宅配サービス「nosh(ナッシュ)」を展開している会社です。
【事業の特長】
同社では「nosh(ナッシュ)」という、糖質・塩分を抑え、高タンパク質の健康に優しい料理を、管理栄養士がレシピを開発し、専属のシェフが調理。冷凍でお客さまのもとへお届けするサービスです。
1食あたりの単価は548~700円で、お肉や野菜・魚等のメイン料理をはじめ、パンやスープ・デザート等、約70種類以上のメニューを展開しています。
「仕事で忙しいけれど、食事には気を遣いたい」という方を中心に人気が広がっています。
【同社の理念】
同社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。
同社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者が多いのは、
高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
同社は、この「事」を通して、きな社会問題にち向かい解決することを願っています。
設立
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2016年6月1日
従業員数
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450名
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