募集要項
- 仕事内容
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当社のDX・データ活用を推進するための新たな研究開発ナレッジ管理基盤システムプロジェクトへ参画いただきます。新システム稼働開始は2025年春以降を予定しています。システムのグローバル全体運用開始前のタイミングでご入社をいただき、運用管理者もしくは担当者として新システムの導入・運用保守・改良（利用部門への技術サポート・問合せ対応、運用改善、インシデント対応、ユーザビリティの向上）を担当いただきます。
チームにはR&D出身者がいるため、R&D業務・事業理解、ユーザー理解の観点でも連携をしながら業務を進めていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴 大卒以上
・職務経験
5年以上のITシステム設計・運用経験
Microsoft365関連の開発・運用経験
・Power Platformに関する基礎的な知識
・応用情報技術者資格
- 歓迎
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・語学力
英語能力初級以上（目安TOEICスコア600以上、読み書き可能なレベル）
・資格
高度相当資格（IPA）保有者
Microsoft Administrator Associate(AZ-104)
Microsoft Azure Fundamentals(AZ-900)
・経験・知識
ユーザーコミュニケーションからシステムを通じて課題を解決した経験
Microsoft365構築経験
Power Automate, Power Appsの開発経験
Azureシステム構築経験
SharePointの知見
PL経験
要件定義書作成経験
DXプロジェクト推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳から40歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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就業時間；９：００～１７：４５（実働7時間45分）
但しフレックスタイム制
休憩時間；１２：００～１３：００（１時間）
残業時間；月１０～２０時間程度
- 年収・給与
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月給 340,000 円 - 460,000円
・試用期間６ヵ月あり
・想定年収 600万円～950万円（上限は住宅支援手当を含む場合）
上記は基本給及び固定手当の合計
基本給 32～44万円/月
昇給年１回４月
・賞与年２回 昨年実績5.6ヵ月（４月、１０月）
・各種手当：
通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、住宅手当（支給要件有り）、
勤務手当（東京勤務に対して）、時間外手当 ほか
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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休日：年間休日120～122日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始等
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考
→ 面談（業務・職場紹介と職務適格確認）
→ 筆記試験（適性試験、小論文）
→ 一次面接（部長、課長）
→ 最終面接（本部長、総務・人事本部長）
→ 内定
