募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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■販売計画に基づいて原価管理、発注先選定、生産管理、原材料管理、製品の製造・出荷までの管理
各担当者が独自の方法で生産管理を行っていますが、将来的には生産管理ソフトの導入・活用を通じて効率的な生産を目指していきたいと考えています。これらを導入から社内展開を行える次世代の製造管理部門を担う人材として活躍して頂く予定です。
当社での生産管理は、受注から納品まで多岐にわたっていますので、様々な経験を積むことができます。
【入社後の流れ】
半年～2年間ほどは、製造現場に入っていただき、弊社で製造している部品がどのような品物か、どのような加工が行えるか経験して頂き、その後 生産管理部門に配属する頂く予定です。
【生産管理・人員構成】6名/50代～60代/50代部長 男性のみ
- 応募資格
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- 必須
- 生産管理に係る業務経験（業界不問）
- 歓迎
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機械を使用した部品加工または生産管理に係る業務経験
Excel・Wordの使用
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県福山市
- 勤務時間
- 8:10～17:10
- 年収・給与
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[年収] 400万円 ～ 550万円
[賞与] 年2回 昨年実績2ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：19000円) 時間外手当 家族手当 皆勤手当、技能手当など
■制度：財形 入社（正社員）後4年目より退職金前払い 基本給4% 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙室あり）
- 休日休暇
- 日 会社カレンダーによる 年間260営業日 年間休日：105日
- 選考プロセス
- 面接2回
