募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、海外住宅事業の事業推進担当の募集です。【業務内容】
グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。
そうした海外の住宅分譲事業の推進担当として、国内でのOJT研修（１年程度を予定）の後、海外赴任して業務を行って頂きます。
※赴任国は前職でのご経験や志向性を踏まえて決定します。
【具体的な業務】
・プロジェクトの推進
・商品企画、販売計画、事業計画の策定
・マーケット調査
・新規案件の探索、投資スキームの検討
・戦略・中期計画の策定
※海外赴任までは梅田での勤務となります。
【組織構成】
海外事業本部 海外住宅事業部 事業企画グループ
（現状1１名：管理職３名、課長補佐１名、スタッフ７名）
【同社の特徴】
・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
デベロッパーにおいて、住宅事業の以下のいずれかの経験のある方
・事業計画の企画・立案
・プロジェクトの管理・推進
・商品企画・販売
【歓迎】
海外事業に関わったことのある方
- 歓迎
-
デベロッパーにおいて、住宅事業の以下のいずれかの経験のある方
・事業計画の企画・立案
・プロジェクトの管理・推進
・商品企画・販売
- フィットする人物像
-
・マルチタスク型の業務に対応可能な方
・新しい取組へのチャレンジ意欲のある方
・主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩時間：60分)※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収例：550万円1100万円（例：30歳～45歳）
月収例：27万円～59万円 （例：30歳～45歳）
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
■昇給：あり
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、退職金制度、OJT、資格取得祝金制度、
社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携、屋内禁煙
※以下、社員登用後適用
地域手当／家族手当／退職金制度（社員登用４年後より対象：定年60歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（半日休暇制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（3回）＋SPI→内定
※状況により変更になる場合有り
