募集要項
- 募集背景
- ■増員募集
- 仕事内容
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【大手エネルギー系デベロッパー】建築担当として、分譲マンションの商品企画、設計事務所・ゼネコンとの協議調整、検査、品質管理、アフターサービス等に携わって頂きます。【概要】
分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う同社にて自社の賃貸マンション（アーバネックスブランド）の用地取得・開発推進に携わって頂きます。
【詳細】
賃貸マンションの用地取得～開発推進・竣工までを一つの部署で対応しておりますので、ご経験を活かせる分野を中心にお任せします。具体的な職務内容は「賃貸マンション用地仕入/賃貸マンションの一棟取得・売却/賃貸マンションの開発推進業務（企画立案や建築管理等）」です。
【同社について】
Daigas(大阪ガス)グループの総合力・資本力を生かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しております。
【～『働きやすさ』が同社の自慢です～】
土日祝休みの週休二日制で、残業も月20時間程度と長期的に落ち着いて働ける環境です。育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める要件】
以下3点のうち、いずれかを満たす方
(1)：用地取得のご経験をお持ちの方
(2)：収益物件取得のご経験をお持ちの方
(3)：不動産開発企画・推進のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【求める要件】
以下3点のうち、いずれかを満たす方
(1)：用地取得のご経験をお持ちの方
(2)：収益物件取得のご経験をお持ちの方
(3)：不動産開発企画・推進のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■問題に対し自分ならどう解決していくかを考え、行動できる方
■コミュニケーション力がある方
■柔軟さとチャレンジ精神を持って業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：40（実働：7時間40分）休憩：1時間 ※フレックス制度有り
- 年収・給与
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【年収】430万～720万円(例：30歳～42歳)
【月給】236,000円～395,000円（例：30歳～42歳）
■残業代別途支給
■賞与：年2回有り(6月、12月)
※上記年収はモデルであり、ご経験・スキル・選考での評価を総合的に判断し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、資格手当（取得時）、役職手当、営業手当、住宅関連手当、皆勤手当
産休・育休制度、社宅制度、財形貯蓄制度、資格取得支援、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部が提供するサービス、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
原則完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
※年次有給休暇について
初年度：10～3月入社の方は5日（入社１か月経過後から取得可）
入社翌年度は４月１日に一斉付与（14日）
- 選考プロセス
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書類選考→課長面接→部門長面接→役員面接→内定
