フロント・マンション管理
分譲マンション管理職【大和ハウスG/シニア活躍中/静岡県静岡市勤務】
掲載期間:24/11/08~24/11/21求人No:HMTO-291316
NEWフロント・マンション管理

分譲マンション管理職【大和ハウスG/シニア活躍中/静岡県静岡市勤務】

大和ライフネクスト株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
■事業拡大のため増員
仕事内容
【静岡県静岡市勤務】
■分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望/ご不安を把握し課題解決策を考え、ご提案して頂きます。
【静岡県静岡市勤務】
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!

【特徴】
同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞

応募資格
必須
【必須】
(以下いずれも必須)
■マンション管理会社での就業経験がある方
■管理業務主任者

【歓迎】
■マンション管理士
歓迎
■マンション管理会社での就業経験がある方
フィットする人物像
■目標達成に向け、自発的/積極的に行動が出来る方
■クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
■将来的にマネジメントがしたい方
■多種多様な知識(法律/建築/金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
9:00~18:00 (休憩:1時間)※フレックスあり
年収・給与
【年収例】550万円~700万円(例 25歳~55歳)
【月給例】262,400円(基本給242,400円+等級役割手当:20,000円)(例 25歳~55歳)
※経験/年齢/前給等を考慮いたします。
※別途超過勤務手当て全額支給
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

※リビングコーディネーターでの採用の場合
年収450万円~600万円

■賞与:年2回 
■昇給:年2回
■手当:等級役割手当/20,000円(月)
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
待遇・福利厚生
昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、超過勤務手当、家族手当
退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度
永年勤続表彰、弔慰金制度、社会保険完備
ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙専用室設置
休日休暇
【年間休日123日】
週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始、有休
慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度 
※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格(内定)後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
※職種によって、選考が3回になる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

会社概要

社名
大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしておりますが、
同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。

設立
1970年8月
資本金
1億3010万円
売上高
957億2096万円
従業員数
8176人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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