DX戦略立案・推進/東京株式会社安藤・間の転職・求人情報 30572148

募集要項

募集背景: 全社のＤＸを推進していくうえで、ＩＴ・ＤＸに関する人材の補強が必要であるため増員募集をおこないます。

仕事内容: 【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入する東証プライム上場準大手ゼネコンにてDX戦略立案・推進/東京　職の募集です！】
【業務内容】
同社にて全社のDX推進、DX人材育成業務をお任せします。具体的な業務内容としては以下のとおりです。

■DX戦略の立案、実施計画の推進
■システム化計画の立案、設計、構築
■IT・DX人財育成

【同社の魅力】
◇安藤・間の歴史と特徴
同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業です。

◇手掛けた案件の実績
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

◇社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

応募資格

必須: 【必須】
■業務変革プロジェクトへの参画経験のある方

■業務システムの企画、設計、開発経験のある方

歓迎: 【必須】
■業務変革プロジェクトへの参画経験

■業務システムの企画、設計、開発経験

フィットする人物像: ■技術に対してこだわりのある方
■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
■求心力のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 8時30分～17時15分　※休憩時間：60分

年収・給与: 【年収】780万円～ 980万円（26歳～54歳例）
【月収】 40万円～ 50万円（26歳～54歳例）
※上記は想定であり、ご経験スキルを考慮のうえ個別に決定します。

■昇給：年1回　
■賞与：年2回　（7月、12月）
■残業手当：時間外労働連動支給

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
独身寮、外勤手当、在宅勤務手当、従業員持株会制度他、資格取得者への報奨金制度あり、通勤手当（交通費全額支給）
家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円/月）、住居手当（住居区分等により7,100円～20,000円/月）、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝日)、年間有給休暇11日～20日(入社後半年経過後の付与)
年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業

選考プロセス: 書類選考→（一次面接）→小論文・最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社安藤・間

事業内容・会社の特長: ■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

設立: 2013年4月

資本金: 170億612万円

売上高: 3781億3000万円

従業員数: 3576人

DX戦略立案・推進/東京 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

DX戦略立案・推進/東京

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