公共・官公庁コンサルタント【グローバルコンサルティング企業】　※国の政策実現を支援の転職・求人情報 30571851

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集

仕事内容: ■＜大手コンサルティング企業＞
官公庁、地方自治体の政策領域・IT領域に対する事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。国の重要政策の実現を支援し、将来の日本に変化をもたらすコンサルティング
■公庁、地方自治体の政策領域・IT領域に対する事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。
国の重要政策の実現を支援し、将来の日本に変化をもたらすコンサルティング

・政策の形成から実行まで、一気通貫でのサービス提供
　-政策効果を確たるものとし、クライアント/ステークホルダーの期待に応える

・働き方改革、ロボット普及など、将来の日本を変える政策を重視
　-政策を普及させるために、今無い仕組みを構築し、世の中にインパクトを与える

・当社ケイパビリティの活用
　-セキュリティ、ロボ、ＰＰＰ、高度な専門性を持つ当社専門チームとコラボレーション

＜プロジェクト例＞
介護、働き方改革等の政策立案等

※組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、
当社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション
（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進していただきます。

応募資格

必須: ■以いずれかの経験をお持ちの方

・官公庁、自治体、社会インフラ(介護など）の実務経験
・コンサルティング会社で、官公庁の調査案件実務経験
・シンクタンク経験者で当該領域への強い関心をお持ちの方
・ITコンサルティング、ITベンダー、システムコンサル等でのシステム導入/開発経験

歓迎: ■官公庁に関わる経験の中で、特に下記の経験をお持ちの方
- 労働の政策、介護の政策や、ワーフライフバランス、シニアビジネス（高齢者活用、介護等）、組織・人事領域の経験
- 「データヘルス」に関するシステムPMOの経験

■ビジネスレベルの英語力

フィットする人物像: ・業務経験を通じたロジカルシンキング、リーダーシップ、ビジネスコミュニケーションスキル

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:15 - 17:15

年収・給与: 【想定年収】
　コンサルタント：～900万円
　マネージャー以上：1000万円以上

※業務の関連知識、経験、前給等を考慮し決定されます。

待遇・福利厚生: 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士厚生年金基金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度

休日休暇: 年間休日120日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類応募
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※通過率アップしたと好評のレジュメサンプル無償提供及び作成サポートも致します。

【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
※こちらも皆様から好評戴いております、事前作戦会議を面接前に実施致します。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを致します。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 世界的大手のグローバルコンサルテングファーム。毎年、二桁成長を続け、5ヶ年の経営計画も3年で達成。他ファームと比較しても、チーム・グループ会社・グローバルの連携が強く、海外案件も多数保有しており、プロジェクトも他専門チームと組んで実行されてます。社内のナレッジの共有もされており、個々の人材開発に向けた研修も充実。働き方改革も積極的に推進中。

従業員数: 約2000名

入社実績

Aさん（38歳 / 男性): コンサルティングファームご出身者

Bさん（33歳 / 男性): 外資系ＩＴ企業ご出身者

Cさん（34歳 / 男性): コンサルティングファームご出身者

公共・官公庁コンサルタント【グローバルコンサルティング企業】 ※国の政策実現を支援 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

公共・官公庁コンサルタント【グローバルコンサルティング企業】 ※国の政策実現を支援

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