募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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製造（チームリーダー）・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定および進捗管理
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。
ーQ（品質）／C（コスト）／D（納期）／S（安全）／M（人財育成）に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行
・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理
・製造プロセスの理解および生産計画に準じた生産運営
ー組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出
・組織力強化
ー班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善できるようOJTを通じて指導
・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り）
- 応募資格
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- 必須
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・製造業において製造経験がある方
・製造現場にてマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
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[年収] 700万円 ～ 800万円
[賞与] 年2回 昨年実績5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限100,000円) 時間外手当 家族手当（会社規定により27,000円まで）
住宅手当（会社規定により10,000円まで）
■制度：厚生年金基金 確定拠出年金 退職金（3年以上の在籍者を対象） 財形 出産休暇 短時間勤務制度
結婚祝金 出産祝金 弔慰金 傷病手当金 災害見舞金 傷病見舞金 長期傷病見舞金
車両購入補助（50,000円まで） 給食補助（会社負担約30％） 宿泊／外食補助（15,000円まで）
定年制（60歳） 再雇用制有り(65歳まで)
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制 基本土日休み※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり GW 年末年始 リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） 介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 年間休日：121日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(SPI)
