募集要項
- 仕事内容
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■同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」のインフラを担当します。
データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ（※）を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。
【具体的には】
・どのような理由で（why）どのようなデータを（what）どのような方法で（how）収集するのかを定め、そのためのシステムのインフラ担当としてAWS，GCPを活用した基盤構築を行う
＜※集めるデータの一例（企業情報関連）＞
- 概要情報（会社名、業種・業態、売上高、従業員数など） - 従業員情報
- 人事異動・機構改革情報 - ニュース - 財務・業績情報 - 関連会社情報
＜データ活用のための取り組みの一例＞
・名寄せ：上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザー登録データとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。
・ コード化された属性付与：上記のようなデータは、単に集めただけではユーザーにとって活用しやすい形式にはなりません。例えばデータに含まれる部署や役職などをコード化して属性として付与することで、ユーザーにとって活用しやすくなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■Webアプリケーションの開発・運用経験（2年以上）
※ソフトウェア・エンジニアリングに関する役割であれば、実装でなくても経験として含む
■AWS，GCP，Azure等を利用したインフラ設計・構築経験（3年以上）
■AWS，GCP，Azure等を利用したインフラ運用経験（3年以上）
■IaCを用いた構成管理の経験
■ビジネスレベル以上の日本語
【歓迎要件】
■4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
■大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験
■分散システムの開発・運用経験
■システム全体のアーキテクチャ設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：10:00 - 16:00）
- 年収・給与
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714万円～1449万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給、社員持株会、住宅手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇
