募集要項
- 仕事内容
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弊社採用実績１０名以上のお勧め企業です。●新規出店計画やリニューアルをご検討されている既存のお客様（飲食や小売りのチェーン店向け）に対し、メンテナンスや清掃も含めた当社サービスのご提案をいただきます。
建設業界では珍しく、「ワークライフバランス」、「昇給・昇格制度完備」、「残業代全額支給」の三拍子が揃っています。また、在宅勤務やリモートワークも相談可能です。
※担当は営業1名あたり5～6社程度。
※残業代全額支給（月15時間目安）。
＜具体的業務＞
●管理費用削減の提案
●店舗立ち上げプランの相談
●清掃プラン見直し
＜備考＞
店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。
2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。
- 応募資格
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- 必須
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●何らかの営業経験をお持ちの方
●メンテナンスや施工管理経験をお持ちの方は歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 /東京都新宿区
※東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
- 勤務時間
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9:00～18:00
※1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能
- 年収・給与
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想定年収：400万円～680万円
※賞与2ヵ月分
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、育児休暇・介護休暇、社宅制度、資格取得制度、交通費全額支給、賞与年2回、有給休暇制度（初年度有給10日のうち5日を入社時に付与）、屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日116日、週休二日制（土・日・祝 ※会社カレンダーに準じて、月1回程度の土曜・祝日出社の可能性あり）
※有給取得率80％
- 選考プロセス
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【１次面接（人事、部門責任者）】⇒【最終面接（役員）】
※性格診断あり
