募集要項
- 仕事内容
-
お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、ハイレベルのコンピテンシーを発揮し、業種横断で中規模から大規模、高難易度・高リスクの重要プロジェクトのマネジメントを担うポジションです。お任せしたい仕事〉
■<DX戦略推進>中規模～大規模SIプロジェクトのPM・PMO
└具体的には以下のような業務をお任せいたします。
※中規模：30名以上～100名未満、大規模：100名以上のプロジェクト
・PMOとして、標準プロセスを基にプロジェクトに応じた管理プロセスを策定し、現場統制を実施する。また、DXを推進する多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現する。
・プロジェクトマネージャーとして、各ステークホルダーとの調整、QCD管理、プロジェクトメンバーコントロール・リーディングし、円滑にプロジェクトを推進する。また、多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現するとともに、要員も育成する。将来的には大規模・高難易度プロジェクトのマネージメントにも参画する。
※ポジションはご希望と、ご経験・適性により決定いたします
〈求める人材〉
・様々なプロジェクト環境下での業務遂行が求められる為、ステークホルダーからの信頼を得ると同時に、過去の知見・経験のみにとらわれず、「想像力」と「柔軟性」をフルに発揮し関係者を巻き込みながら業務遂行可能な人材を求めています。
〈やりがい・魅力〉
当組織では、業種を限定せず、多業種本部および広範な業務に携わります。富士通全社のプロジェクトをターゲットにしているため、ナレッジ確保およびスキルアップが図れるとともに、全社的なリレーション構築が可能です。 PMOやPMとして、ＤＸを推進する難易度の高いプロジェクトを経験することにより、知見・知識の蓄積、洞察力、リスク予見能力、そしてハイレベルな問題解決能力を身に着けることができます。そして、最先端の技術を適用する多種多様なプロジェクトに挑戦し続ける事が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験
■PMO
・PMPまたは情報技術者試験（プロジェクトマネージャー）
・PMまたはPMOとして複数のプロジェクト（１億円超）経験
・開発リーダーとして全工程（設計・開発・テスト）の新規SI開発経験
■プロジェクトマネージャー
・PMとして大規模（2,000人月以上）プロジェクトを成功に導いた経験
・PMとして複数のプロジェクト経験
・PM補佐／QM／開発リーダーとして中規模以上のプロジェクトの経験
・PM補佐／QM／開発リーダーとしてトラブルプロジェクトのリカバリ（立て直し）経験
・開発リーダーとして全工程（設計・開発・テスト）の新規SI開発経験
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・異なる業種(金融・行政・製造・流通・官公庁・社会基盤等)PJのご経験
・複数技術(開発系・基盤系等)のご経験
・VBAのスキル
・大規模PJのPMS（プロジェクトマネジメントシステム）またはQMS（クオリティマネジメントシステム）の構築
・グローバルな開発拠点と協働したプロジェåクト経験
・大規模アジャイル（エンタープライズアジャイル）PJのPMまたは、スクラムマスター経験者
・新規・再構築SI開発において全工程（設計・開発・テスト）のリーダー経験或いは移行（システムおよびデータ移行）リーダー経験
・PMPあるいはIPA（プロジェクトマネージャー、システム監査技術者）資格保有
・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験
加えて異なる組織・会社・地域・職種など複数職場の経験を有することが望ましいが、同一職種内のローテーションなどでも可。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
- 勤務時間
-
【勤務時間】
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働: 1日7時間45分
- 年収・給与
-
年収：800万円 ～ 1600万円
月給：38.5万円 ～
- 待遇・福利厚生
-
【処遇】
・給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月、12月）
【福利厚生】 ※管理職採用の場合一部対象外の項目がございます
・積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
- 休日休暇
-
・休日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日126日（2024年度）
・休暇 年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります
※翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
WEB適正テスト、面接（1回を予定、場合によって追加される可能性もございます）
