募集要項
- 募集背景
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増員募集
- 仕事内容
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大手人材派遣会社にて法務事務法務部門にて以下の業務をご担当いただきます。
・事業側から受ける法務相談
※ご入社当初は上記をメインにご担当いただき、慣れてきたら
下記の業務もご担当いただく予定です。
・発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等
・行政関連事項の対応
・契約書審査・契約書作成業務
・各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント
・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務
・社内法務教育、情報発信
※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と
連携しながら業務を進めていきます
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・法務実務経験5年以上ある方
- 歓迎
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・労働法関連、雇用に関する法律業務の知識やご経験がある方
・人材業界での法務経験がある方
・司法試験合格歴のある方
・企業法務に関する資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・今までのご経験を活かし、人材業界の法務部門の一員として、キャリアを積んでいきたい方
・経験も積みたいけど、働く環境（リモートワーク・風通しのよい職場）も大事にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区有楽町1-31-1第一生命日比谷ファースト14階
JR線：有楽町駅 徒歩５分 メトロ：日比谷駅 徒歩３分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有（固定残業制/月45時間を超える場合超過勤務手当分支給）
- 年収・給与
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■想定年収：650万円～730万
月給 397,300 円 - 445,900円
賃金形態：月給制（固定残業代：101,100円～113,300円）
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める（管理職は対象外）
※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額
※インセンティブ別途有（年2回6月・12月）
※ご経験・能力を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休暇制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・年間休日125日（土日祝日、年末年始）
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・フレックス休日
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産育休暇
・看護介護休暇
・アニバーサリー休暇など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼SPI（適性検査）
▼面接（2～3回）
▼内定
