募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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多くの「世界初」「日本初」を生み出す高い技術力と≪健康経営優良法人2024~ホワイト500~≫に6年連続で認定される長く働ける環境(離職率3%/定年退職含む)が魅力です【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
顧客要求数に基づき製品を生産・出荷するための最適な生産計画を立案し、計画実行に向けて関連部門との負荷調整/進捗管理を行っていただきます。
【業務詳細】
■生産と出荷の納期調整
■生産計画立案
■生産進捗管理
■製造部署との負荷調整
【働き方/テレワーク環境】
■月平均残業時間:30時間程度
■在宅勤務頻度:生産現場に赴くことがあるため基本出社となります。
※ご家庭の事情や業務を鑑みて、一時的に在宅勤務をする等のご相談は可能です。
【募集背景】
■車載用ECUは、性能向上、機能集約、小型化が進み、種類や生産台数の増加も見込まれる製品となります。
■そのような車載用ECUの需要増加に伴って、適切な生産計画立案や生産数担保ができるように管理できる人材の確保が急務となっているため、採用を行う形となりました。
【配属部署詳細】
■生産管理室 第一生産管理課への配属となります。
■第一生産管理課には20代3名、30代7名、40代2名、50代1名が在籍しております。
※生産管理室には第一生産管理課の他に、部品手配を行う第二生産管理課、製品の入出庫管理を行う製部品管理課があります。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーにおける生産管理経験(業界不問)
【歓迎要件】
■自動車または自動車部品業界出身者
■部品手配経験
【求める人物像】
■社内関連部署とやりとりできるコミュニケーション力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県中津川市苗木2110番地
- 勤務時間
- 08:15~17:00
- 年収・給与
- 480万円~770万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
■育児休業、介護休業、看護休業(それぞれ取得実績あり)■定時退社日の導入(水曜・金曜)■月1回の年休取得推進活動