募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る日本を代表する財閥系企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
◆売上高は過去最高の5兆36億円 ◆徹底し…
■三菱電機電子通信システム製作所では23年度以降の防衛事業の売上拡大を含めて事業拡大を進めています。事業拡大にあたり、各種業務のJIT改善、生産ラインの改善、部品標準化が急務であり、これらを推進していくにあたり体制強化のために人員を募集いたします。
【業務内容】
■JIT改善活動の指導・推進
■生産ラインの改善・構築
■部品標準化、資材倉庫の改善
≪具体的には≫
■JIT改善活動の指導・推進
所内各部門の状況を把握し、改善目標の設定と推進を行う。
■生産ラインの改善・構築
CIS等の中量産事業の生産ライン改善、防衛等の個産事業における生産ラインの改善・最適化の推進。
■部品標準化、資材倉庫の改善
製品へ共通的に適用できる標準部品の検討・選定、及び資材倉庫の現状の課題を整理して構内の物の流れの改善。また、中長期でのIT化の推進。
【業務の魅力】
■電子通信システム製作所の目標として掲げる「最強の製作所」の実現に向けて生産管理部への期待が特に高まっている中で、業務のJIT改善、生産ライン改善といった課題への実行役を担うことができるため、スキルアップにつながります。
■業務を通じて宇宙・防衛製品に関わる最新技術情報に触れることが可能です。
【職場環境】
■転勤はほぼありません。
■在宅勤務可
【キャリアステップイメージ】
■JIT改善業務、生産ライン構築業務をご経験いただいたのち、製作所の生産管理全体への改善を提案・実行するリーダへの成長を期待。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験
・生産ライン構築のご経験
【歓迎要件】
■中量産工場もしくは個産工場でのライン構築経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1（電子通信システム製作所）
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間休日：124日（2022年度予定）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
