講師・教師・インストラクター
SAPトレーニングコーディネーター（社内向け研修の企画・実施）【国内大手グループ企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/24）
講師・教師・インストラクター
SAPトレーニングコーディネーター（社内向け研修の企画・実施）【国内大手グループ企業】
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業績好調による増員募集です。
仕事内容
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社内向け研修の企画～設計、実施までお任せ致します。社員が安心して働けるようさまざまなサポート制度や手当がありますので、長期的にご活躍頂ける環境が整っています。
若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、全社育成機能の強化を図ります。
ご担当頂くのは、SAPおよびSAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。
新しいステージに向けて、若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推進していきます。
【具体的な仕事内容】
■新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施するSAPトレーニングの企画、設計、実施
■既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理
★社内に大学制度があり、現在の自分のスキルと目標・ありたい姿とのギャップを埋める手段として、さまざまなコンテンツを用意しています。（例：公開講座や研究室など）
★「チャレンジしやすい雰囲気」があり、社内に前例がない仕事でも挑戦できる環境があります。
応募資格
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- 必須
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・SAP導入プロジェクトでの経験
- 歓迎
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・SAPモジュール認定資格保有者
・社内外研修企画設計、実施の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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50歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しいことに挑戦する意欲がある方
・リーダーシップを発揮できる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
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～1,100万円程度を想定しています。
※年俸制
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・リモート手当
・出張手当
・時間外勤務手当
・休日/深夜勤務手当
・企業年金
・財形貯蓄制度
・共済組合
・団体生命保険
・全国保養所・提携施設あり
・時短勤務制度 など
休日休暇
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週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、夏季特別休暇（5日）、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・日本企業の海外展開やM&A、経営管理の高度化などに伴うシステムのモダナイゼーションやグローバル化の需要に応えるために、ERPのデファクトスタンダードであるSAPソリューションをベースに、日本企業に必要とされるグローバルレベルのマネジメント基盤を提供しています。
・オフィス環境改善をはじめ、働き方の可能性を広げる「スーパーフレックス制度」、時間と場所に縛られない働き方を可能とする「リモートワーク制度」を導入。新たにリモートワーク手当も拡充しています。
入社実績
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- Yさん（32歳 / 女性)
- 事務職
- Eさん（38歳 / 男性)
- 営業職
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