募集要項
- 仕事内容
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売上高150億円超の不動産テックIPO準備ベンチャーです。●CMO候補として下記業務を担っていたた?きます。
＜具体的業務＞
●マーケティンク?、事業企画、事業推進を統括（ハンズオン）していただきます。
既存の不動産コンサルティンク?事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサーヒ?スて?の新規事業のマーケティンク?戦略立案から実際の施策実行まて?を担っていたた?くことを期待しています。 いわゆるフ?ロ人材や外部ハ?ートナー企業様なと?との協業か?前提なのて?、レヘ?ルの高い人材と共にスキルを磨いていくことか?可能になると考えていたた?けれは?嬉しいて?す。 事業会社て?自身のマーケティンク?力を発揮したい方にはうってつけの、 各部署との横断的なコミュニケーションか?問われる環境となっています。 机上の空論た?けて?はなく、テ?ータト?リフ?ンて?の推進を期待します。
＜備考＞
●マーケティンク?部 5課メンバー数：40名
●募集背景：当社は上場を目指し、第二創業期と位置つ?けテ?シ?タル組織の本格構築を進めている状況て?す。 今回は変革を担うCMO候補の募集になりますのて?、「テクノロシ?ー×資産運用」の新規事業(AIや SaaS関係)もこれから数多く生んて?いくことになります。
- 応募資格
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- 必須
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●デジタルマーケティングの経験（BtoC経験必須）を5年以上お持ちの方。
●事業企画の経験をお持ちの方。
●メンバーマネジメント経験（部長クラス以上の経験必須）をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35?48 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本店 ※梅田駅より徒歩5分
東京本社 ※新橋駅より徒歩1分
※勤務地選択は可能です。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 900万～1,500万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当（45時間超過分）、出張手当、役職手当、住宅手当（1万5000円／月）※社内規定あり、資格手当（宅地建物取引士：月5万円）、扶養手当、社員旅行（直近2年間でハワイ、グアム、沖縄などに行きました）、資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり、外部研修制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数114日/完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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１次面接（社長または役員）→２次面接（役員または部長）→最終面接（役員）
※面接回数＝2~3回。
