募集要項
- 募集背景
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増員募集
- 仕事内容
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大手人材派遣会社にて法務事務法務部門にて、最初は契約書レビューから始めていただき、経験に応じて担当業務を広げていきます。
＜具体的な業務内容＞
・契約書審査・契約書作成業務
・事業側から受ける法務相談
・発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等
・行政関連事項の対応
・各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント
・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務
・社内法務教育、情報発信
※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と
連携しながら業務を進めていきます
- 応募資格
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- 必須
- ・法科大学院卒の方
- 歓迎
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・司法試験短答式合格
・企業法務に関する資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 実務経験の無い法科大学院卒者募集のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・マーケット変化が大きい人材業界にて、労務に関する法務経験を積みたい方
・経験も積みたいけど、働く環境（リモートワーク・風通しのよい職場）も大事にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区有楽町1-31-1第一生命日比谷ファースト14階
JR線：有楽町駅 徒歩５分 メトロ：日比谷駅 徒歩３分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有（固定残業制/月45時間を超える場合超過勤務手当分支給）
- 年収・給与
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■想定年収：540万円～650万
月給 332,400 円 - 397,300円
・賃金形態：月給制（固定残業代：84,800円～101,000円）
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める（管理職は対象外）
※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額
※インセンティブ別途有（年2回6月・12月）
※ご経験・能力を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休暇制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・年間休日125日（土日祝日、年末年始）
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・フレックス休日
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産育休暇
・看護介護休暇
・アニバーサリー休暇など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼SPI（適性検査）
▼面接（2～3回）
▼内定
