【和歌山】スーパーバイザー／エリアマネージャー候補 ※土日休みワタミ株式会社の転職・求人情報 30566311

募集要項

仕事内容: 健康経営優良法人認定企業／SV、独立、本社勤務など様々なキャリアパス
【職務概要】
配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。

【職務詳細】
店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動　　等
店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。本社勤務や海外の店舗で店長、独立を目指すことも可能です。野心や夢のある方を強力にサポートします！

【配属予定店舗】※配属は希望を考慮
ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民、かみむら牧場、TGIフライデーズ、
bb.qオリーブチキンカフェ、炭旬、酒処わたみ、居食屋渡美、
和民のこだわりのれん街、銀政、しろくまストア、WANG’S GARDEN、
TEX MEX FACTORY、うしメロ、から揚げの天才、すしの和　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・飲食店でのマネジメント経験1年以上

【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】
入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート！開業資金の一部をカバーしますので、野心を持ちながら同社で独立の夢を叶えませんか。
　※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点
　※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！

年収・給与: 年収:360万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回　※業績連動のインセンティブ制度
昇給:年2回　※当期の評価による

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）、教育手当、住宅手当（月2万円）、地域手当、役職手当、社宅、慶弔金、従業員持株会、所得保償制度、医療保険、団体定期保険、独立支援制度、資格取得支援、社割
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100％）、育児休暇（取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100％） ※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。 ※土日に有給取得もOK　※5日以上の連休取得も可能

キャリアパス・評価制度: 【独立まで】店舗スタッフとして1年以上の勤務→上司から推薦を獲得 →独立後の経営パートナーを確保→独立準備金の用意 →独立後の夢を論じるレポートの作成→独立研修を修了→独立へ

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境

【会社の特徴】
創業者がアメリカ・ニューヨークのライブハウスで味わった感動体験から、「空間提供業」への思いに至り外食事業を興したことが、同グループのスタートでした。
同社は、社員一人ひとりが集めた「ありがとうの総和」こそが会社の価値をつくると考えています。
お客様からありがとうをもらうこと、株主様、お取引業者様、従業員、地域・社会、そして地球環境への対応など、
あらゆる場面で集める「ありがとう」が最大となるべく事業展開をしています。

売上高: 2016年3月期売上高：316億6300万円経常利益：12億7800万円 2015年3月期売上高：43億7200万円経常利益：20億5900万円 2014年3月期売上高：59億1100万円経常利益：33億8600万円