募集要項
- 仕事内容
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事業・会社の急成長に伴い、社内情報システム強化のため、社内ITサポーターとしてご活躍頂ける方を募集しています！
先ずは以下等をご担当頂く予定です。
・「事業系・業務系・基幹」システムの運用・改善・ヘルプデスク
・社内リソース管理
・デバイス調達・管理、キッティング
・「事業系、業務系、基幹」システムのID改廃、ID管理
キャリアパスとしてはサポート責任者、企画・開発チーム等ございます。
- 応募資格
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- 必須
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・社内ヘルプデスク経験
・デバイス知識（Win、Mac、スマホ）
- 歓迎
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・「ITIL4 Foundation」の資格
・社外ヘルプデスク経験
・ネットワーク基礎知識
・基幹システム開発・運用・保守
・CI/CDの適用など、システム運用の効率化・自動化に取り組んでいる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行うことで、チームとして共通目標達成にコミットする
・ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す
・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
・図書購入費 月額一定額まで会社負担
仕事に関する書籍購入は、会社が負担いたします。
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・資格取得のための受験費会社負担（TOEIC）
TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→録画面接（適性検査）→一次面接（人事）→最終面接（代表）
