募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化を狙い、増員します。
- 仕事内容
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同社は建設現場で使われる特注品の建設機械を製造しております。
建設業界でも大手の取引先を持ち、国家プロジェクト級の案件を受注している企業です。
全国的にも競合は少ないのが強みでもあります。
また製品のレンタルもしており、多くの建築現場で活躍をしております。
【採用のポジション】
同社の千葉工場の製造係長或いは製造主任としての採用になります。
現在は製造部門に4名（管理職含む）の方がおり、OJTをしっかりとできるので、
入社してからしっかりと覚えていける環境です。
【主な業務内容】
・工場内生産管理(工程管理、原価管理)
・資材発注、工場内、材料、購入品、副資材等手配
・外注工場への見積依頼、価格交渉、発注及び工程、品質管理
・機械納入時、客先での組み立て指導
・客先での緊急時の対応など。
取引先との直接のやり取りもあります。納品時には客先に伺い、
操作方法の指導などもあります。
現場は全国各地にある為、出張をするケースなどもあります。
【入社後の流れ】
入社時は主任、係長クラスで入社して頂きます。
現在の工場長からしっかりとOJTをしながら教えて頂き、仕事を覚えていきます。
【会社の特徴】
同社は1967年設立、現在は主に建設機械を設計・製作しております。
技術的には、クレーンをベースにした比較的大型の機械を取り扱っております。
新しい工法や、特殊作業に合わせた特注機械も得意としており、
経験と工夫により顧客の希望する機能を満足させた製品に仕上げます。
その他客先のニーズを嗅ぎ取り、新しい機械を開発し、
積極的に特許も申請し、付加価値の高い機械の製造を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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製造工場での製造管理のご経験が3年以上ある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・品質管理業務3年以上ある方
・建設機械の業界でのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県白井市
車通勤ができる方
- 勤務時間
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8時30分～17時30分 実働8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：500万～750万
月額想定：302,500円～450,600円
【賞与】あり（年2回）
【昇給】あり（年1回、4月）
時間外手当／通勤手当／家族手当（扶養者１名につき10,000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険）
退職金制度（勤続1年以上）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄
定年：60歳／再雇用あり（65歳）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝日休み）
年間休日：125日
