募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社の人事制度を整えるため、専任の組織を作ります。
そこのメンバーを募集します。
- 仕事内容
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人事制度を整えるため、チームで決めた計画の推進・運営をお任せします。
■ミッション
「組織を活性化させ組織のパフォーマンスを最大化する」
「意識や頑張りのみに頼らず、自然と個人も組織も成長し成果が高まる仕組みをつくる」
上記の実現のため、下記仕事内容の推進・運営をお任せします。
■仕事内容の詳細
・等級・目標・報酬・昇格等人事制度の見直し～運用
・保有スキル・異動・配置・抜擢管理、人材ポートフォリオ管理
・Value（行動指針）浸透策の運用、ワークルールの見直し～運用
・人事施策・人事プロジェクト管理、各種人事指標管理、人員管理、人事データ管理
・新入社員・管理職・その他既存従業員の教育
・業務効率化のためのシステム導入の企画・推進
・採用サポート（面接同席等）
■働く環境
チームで進めていくため、全てを一人にお任せするといったことはありません。
■入社後のイメージ
ご入社いただく方の、ご希望や適性に合わせて、業務の一部から徐々にお任せしていきます。
■働き方
はじめの数ヶ月～半年：週4日程度出社、残りリモートワーク
その後：週2日程度出社、残りリモートワークを予定しております。
※絶対に出社しなければいけないといったルールはありません。
また、上長にリモートワークの許可を取らなければいけないといった制度や風土もありません。
■服装
オフィスカジュアルになりますが、ジャケットを羽織らなくてはいけないといったことはありません。
また、デニム・スニーカーでの勤務メンバーも多くいます。
■コミュニケーションの取り方
Teamsを導入しておりチャットまたはオンラインでのコミュニケーションを取っています。
コミュニケーション量は非常に多く、チーム内のコミュニケーションを大切にしている組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理本部 管理部
構成：社員が7名、派遣社員の方が4名
性別：女性10名、男性1名
年齢：20代1名、30代～40代9名、50代1名
雰囲気：落ち着きあり言葉遣いが丁寧、ビジネスマナーのしっかりしている穏やかな方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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社内の各種調整業務のご経験をお持ちの方
└事業推進、プロジェクト運営等のご経験をお持ちの方は尚歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給216800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 58980円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）、サンクスポイント制度、定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3回
※基本はオンラインでの面接ですが、雰囲気を見ていただきたいので最終面接、またはオファー面談時のご来社をおすすめしております。
