Web・デジタルマーケティング
WEBマーケティング（メンバー）※新規担当【東京】女性向け通販事業◇事業拡大中の成長企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/26 ～ 2025/01/15）
Web・デジタルマーケティング
WEBマーケティング（メンバー）※新規担当【東京】女性向け通販事業◇事業拡大中の成長企業
株式会社HRC
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織力強化のため増員です。
仕事内容
-
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
【具体的には】
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、
新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
※EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画の商品です！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中途入社者も多く、働きやすい環境です。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・グループフィロソフィー「チャンスならまだある」に共感し体現していきたい方
（URL：https://c-nextage.com/）
【上記に加えて、いずれか必須】※下記いずれかを1年以上
・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験
∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告の知見がある。
∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。
・事業会社でWEBマーケティングの業務経験
∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験。
※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地：東京都豊島区高田３丁目１４－２９ Kdx高田馬場ビル 5階
アクセス：各線「高田馬場駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給298600円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 25時間 固定残業代: 58400円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)20000
待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度・表彰制度、食事会（達成会・歓迎会・誕生日会などを定期的に開催）・語り飯
・皆で勝ち取る社員旅行「GET」Gain（勝ち取る）Everyone（皆）Travel（旅行）
「GET」は、ネクステージグループ全社員で勝ち取る社員旅行プロジェクトです。グループ年間利益を目標達成した場合のみ開催を行います。
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2～3回（WEB適性検査あり）
1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※朝礼参加もいただき、同社のカルチャーを感じていただきたく存じます！
※状況によっては変更になる可能性あります。
会社概要
社名
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株式会社HRC
事業内容・会社の特長
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通販事業にて、女性向けのナイトブラやシェイプアップインナー、サプリメント、美容クリーム等の企画・販売を行っている企業です。
「“理想の姿”を叶える会社になる」を経営理念としています。いつ、どこにいてもお客様の一番近くにいる企業で在り続ける為に、お客様の生活に「無くてはならない」存在として商品・サービスの提供をし続けています。お客様を理想の姿に導くため、インターネット通販を通じて自社商品をお届けしています。
【親会社：ネクステージ株式会社について】
理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。現在は4領域、9つの事業子会社を立てグループ経営を行っております。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。
設立
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2015年9月1日
従業員数
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60名
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