募集要項
- 募集背景
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グローバル化の促進、また受託案件増による組織拡大の為の増員を行います。
- 仕事内容
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同社ではグローバル体制でITサービスを国内本社および海外子会社に提供しています。本社と海外子会社のITスタッフと共に、以下のような業務を担当いただきます。
【具体的には…】
■システム構築・導入
業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。
■IT運用構築・IT運用管理
IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。
■海外子会社との連携
アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。
【働きがい】
グループ全体のITを俯瞰し、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます、企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。
また、海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京オフィス グローバルIT戦略室への配属です。
社内の雰囲気も良く、なじみやすい環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・情報系の学部を卒業している方、もしくはITスタッフとしての就業経験がある方
・英語に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都港区東新橋1丁目9番1号 汐留住友ビル18F
アクセス：都営大江戸線 ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩1分／各線「新橋」駅より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収482～590 万円 月給制 基本給175000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 66000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
定期健康診断
育児・介護休暇制度
資格補助（TOEICなど）
ウェルカムバック制度
≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫
育休取得後の職場復帰率94％
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回（筆記試験あり）
