募集要項
- 募集背景
- 配属先はアルミ板ユニットの24年度の黒字達成および26年度でのROIC6%達成に向けて、拡販やコストダウンなど各種改善活動を積極的に推進しています。上記ミッションを実現するためには、組織の核、原動力となる人材の強化、アルミ板事業を俯瞰して事業の強化策を戦略的に思考できる人材の確保・強化が必要です。これらの課題を解決し、目指す姿に近づくために、新たな人材を募集します。
- 仕事内容
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アルミ鋳鍛工場が製造するアルミニウム・マグネシウム鋳鍛造品・同機械加工製品の営業活動ならびに付帯する管理業務をお任せします。
【業務イメージ】
・採用時は、現行メンバーの補助的な業務として、例えば月例会議の運営や関係会社管理のサポートなどをお任せします。
（関係会社管理：設備投資計画の社内承認取得の支援や移転価格税制対応など。関係会社と連携して対応します。）
・半年～1年程度経過した後は、他の担当者同様に役員への案件説明（資料作成含む）などを行っていただきます。
・将来的には、アルミ板事業の中期経営計画策定や各種大型プロジェクトへの参画などお任せいたします。
【キャリアパスについて】
・3～4年の経験後、経営管理の経験の幅を広げるため、人事異動の可能性もあります。
（どのような部署を経験して頂くかについては、ご本人の希望も踏まえて決定します。）
・具体的には、他事業の統括室や事業部門全体の企画管理部門、全社経営企画部等への異動可能性があります。
・また、海外グループ会社へ駐在し、会社経営に参画する可能性もあります。
【魅力・やりがい】
・事業全体の取り纏めを行うことが多いため、若手・中堅の時から、経営幹部と直接議論する機会が多くあります。
・営業や工場関係者など、業務上関わる人数が多いため、名前を覚えてもらいやすい環境です。
・互いに活発にコミュニケーションをとり、自由闊達に意見表明や意見交換ができる職場です。
・海外に複数のグループ会社を有しており、日本のみならずグローバルな視点での事業経営の視点を身に着けられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【鉄鋼アルミ事業部門 アルミ板ユニット アルミ板統括室】への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社内外問わず折衝経験のある方
・データ分析、情報処理能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
アクセス：大崎駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収570～800 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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介護保険（満40歳以上）、退職金制度（会社規定に基づく）、寮・社宅制度（適用条件有）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、時短勤務（小学校卒業まで）、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
※参照
社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて（https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/）
仕事と家庭の両立を支援する制度（https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験あり）
