募集要項
- 募集背景
- 部署強化の為の増員
- 仕事内容
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土木工事、舗装現場における施工管理の業務(安全/工程/原価等の管理)
パソコンによる書類作成を行います 事務：現場(3：7)
発注者(国・県・市)や下請け業者との打ち合わせ
＊現場は県内一円となります。
実績：駐車場・上下水道・構造物基礎・舗装工事
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）土木施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理経験者
・普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
- ・一級・二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員/無期雇用
- 勤務地
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本社：熊本県熊本市中央区
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:00
休憩60分 実働8時間
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
月の平均労働時間166.6ｈ
残業の有無 月平均25ｈ
- 年収・給与
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初年度年収400万円 ～ 699万円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
＜賃金内訳＞
■月額：基本給200,000円～350,000円
固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■月給： 260,000円～455,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※現年収や経験により上限も変動致します
■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績/2か月分）
【手当】
・通勤手当（月2万5,000円上限）
・残業手当（超過分別途支給）
・資格手当（月1万円～月10万円（上限）など ※当社の定める資格の保有者）
※上位の資格手当を付与
【社会保障】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（3年以上）
・資格取得支援制度（任意にて月2回18：00～企業内大学で学べる）
・研修支援制度（導入研修・階層別研修・企業内大学 等）
・職務給制度 ※グレード表に基づき決定
・復職制度
・マイカー通勤可（駐車場あり）⇒現場へ直行直帰、基本的に技術者には社用車貸与
・定年制度 65歳
・再雇用制度 70歳まで
・定年後の待遇 嘱託社員で1年更新
- 休日休暇
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【年間休日115日】
完全週休2日制（土曜日,日曜日）4週8休
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■介護休業（取得実績あり）■看護休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）■産前・産後休暇（取得実績あり）
※5日連続の休暇取得も可能
※有休取得義務の5日を含むと年間休日は120日
- 選考プロセス
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書類選考、面接１～2回
※対面が可能であれば面接１回で終了できるが、1次WEB面談の場合、2次は対面希望
※筆記試験の有無（無）
※WEB対応可OK
