募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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リリースされたばかりの新サービスのWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。リリースされたばかりの新サービスのWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。
さまざまな業務のデジタル化が進む中、当サービスはテレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Webアプリケーション開発の経験
・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
- 歓迎
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【尚可】
・新規プロダクト開発の経験
・インフラエンジニアリングに携わった経験
・アジャイル開発の経験
・会計業務の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会など
- 休日休暇
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
