募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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経理業務を幅広くご担当頂きます。経理部の役割範囲）
・月次・年次決算（単独・連結）
・各種税務申告
・SNC新規事業のセットアップサポート
・業務オペレーション見直し
・システムの刷新
・事業部門別の経理業務－請求書処理、売上処理、各種の相談対応
・固定資産管理
・原価計算
・IFRS導入準備
想定業務内容）
・事業部門別の経理業務ー請求書処理、打ち上げ処理、各種相談対応
・固定資産管理
・原価計算
・月次決算（USGAAP/JGAAP）
・IFRS導入準備
・各種税務申告
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での3年以上の経理・決算業務
・2級以上の資格、同等レベルの会計知識
・企業税務に関する知識・申告書作成にかかる経験
- 歓迎
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【歓迎】
・税務申告書の作成が自身で出来る
・連結決算の業務にも知識やご興味をお持ちの方
・受け身でなく、自らチャレンジすることに楽しみを見出せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都品川区大崎
- 勤務時間
- フレックス(コア10時～16時)
- 年収・給与
- 400万円～800万円 業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定（給与改定 年1回）
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、社員持株会制度、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど）、社内認定クラブ制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年間所定休日126日（2011年）、年次有給休暇 初年度17日
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
