人事（採用・労務・教育など）
採用担当（HRBPチーム）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
人事（採用・労務・教育など）
採用担当（HRBPチーム）
上場企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
初期段階では、ミドルオフィス～バックオフィスからご担当いただき、徐々に領域を広げていただく予定でおります。
将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。
【具体的な仕事内容】
・紹介会社とのリレーションシップ
・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用
・派遣デスク対応
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■経験
下記いずれかのイメージ
・人事部門のご経験者
・人材紹介事業のRAまたはCA経験者
■その他定性面
・機敏性が高いこと
・ホスピタリティが高いこと
・スピードと正確性を兼ね備えていること
・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること
・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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採用担当
勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー36階
勤務時間
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8:00～17:00、休憩60分
年収・給与
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給与：500～600万円
・月額固定給＋固定賞与＋評価連動賞与＋360度評価インセンティブ
昇給年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生
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給与：500～600万円
月額固定給＋固定賞与＋評価連動賞与＋360度評価インセンティブ
昇給年2回（4月・10月）
社会保険（雇用、労災、厚生年金、健康保険）
通勤手当（月額5万円まで）
休日休暇
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年間休日124日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
-
選考内容
面接回数：3～4回
1次 ：課長面接
2次 ：部長面接
3次 ：社長面接
最終：会食面接
※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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M&Aアドバイザリー業務、資産運用事業、不動産投資事業、事業再生支援事業、クラウドファンディング事業などを手掛ける総合投資事業会社
設立
-
2005年10月
資本金
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29億円
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