募集要項
- 募集背景
- 新規事業推進に伴い、総支配人の業務過多が発生。食を基軸にした事業拡大を進めるに当たり、兼任を解くための増員募集です。
- 仕事内容
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法人クライアントとの既存営業およびスタッフ育成等をお任せします。・営業計画策定および実行
・既存企業とのリレーション構築
・進捗管理
・オペレーション改善
・予算案作成や予算統制制度の立案
・数値管理（毎月のPL、BSの管理等）
・総支配人へのレポーティング
・ブランディングに関する業務
・各部署との連携
○顧客
既存顧客がメインとなります。自社保有の会場があり、使用用途は各利用者によって異なりますので「会場」をどの
ように顧客に提供するかが求められます。
○状況
2025年の施設改修に向け、現状の売上高を維持したうえでの収益改善を進めています。主となるブライダル事業のトップラインの維持を進めていきます。
※接の中でスキルや経験をふまえ、本求人のポジションにとどまらず、幅広いセクション・ポジションで選考を検討
させていただく可能性がございます。
【所属部署】
配属：総支配人室 ※レポートラインは総支配人（30代後半）となります。
構成：総支配人含め、4名程度が在籍。
- 応募資格
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- 必須
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・ブライダルやホテル業界での実務経験
・法人営業の経験（対既存顧客への営業を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区白金台1-1-1
沿線名：東京メトロ南北線、都営三田線「白金台駅」2番出口より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収550万円～750万円。月給制
月額基本給 45.9万円～×12ヵ月＋賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
- 社宅制度／資格取得のための受験援助制度／食事補助（社員食堂）／財形貯蓄／保養所（山梨県）／社員旅行／確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 週休二日,シフト制,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接2～3回程度
一次面接（セクション長、採用担当）→最終面接（役員、採用担当）
