プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
【お客様のDXを加速させるインフラPM/PMO】5.5兆円のブルーオーシャン市場◆リモートワーク◎
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

【お客様のDXを加速させるインフラPM/PMO】5.5兆円のブルーオーシャン市場◆リモートワーク◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

【お客様のDXを加速させるインフラPM/PMO】5.5兆円のブルーオーシャン市場◆リモートワーク◎

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆仕事内容
お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。

同社はお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。ぜひご応募お待ちしております。
仕事内容
同社のインフラ領域事業の拡大に伴い、お客様からのPM支援に関するニーズが増加しているため
◆部門概要
ITソリューション部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、同社のさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。

お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。
また、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。

◆具体的な仕事内容
(1)PM
お客様の立場、同社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・お客様にかわってベンダーコントロールを実施
・システム開発プロジェクトのPM
・プロジェクト計画の策定
・設計品質の維持
・進捗管理
・課題対応

(2)PMO
同社のインフラPM/PMOは当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。
ただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために第三者の視点で課題を抽出し、課題解決まで深く入り込み、お客様と並走しながら関係を構築していけるポジションです。
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・各工程の推進支援、プロセス改善
・プロジェクト管理プロセスの標準化
・計画書作成、各種ツール策定、ドキュメント化
・ベンダーコントロール(見積り依頼・とりまとめ、進捗・課題管理、作業調整、報告書とりまとめ)

◆配属部署について
ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスG
応募資格
必須
・インフラの設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験
・PMもしくはPMO経験
歓迎
・パブリッククラウドの資格をもっている方(Azure、AWS、GCP、Redhatなど)
・アプリケーション開発の知見(設計書が読めるレベル)
・プロジェクト上流~下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・PMP資格保有

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
お客様のDXを加速させるインフラPM/PMO
勤務地
・東京都
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
【給与】
月給 416,667 円 - 1,083,334円
想定年収:500万円~1,300万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
※時間外手当あり
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

【昇給】
給与改定年2回
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
☆年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げ、5.5兆円のブルーオーシャン市場を開拓してきたパイオニア企業です。
最上流でのDX推進・業務改善やそれに付随した戦略企画支援、
全工程で伴走するPMOやアジャイル開発支援、DX実現の地盤を固めるインフラ構築、マイグレーション支援まで、幅広いサービスを展開しています。売上高は2020年~2024年で約4倍の成長を遂げ、1000億を突破しております。事業も伸びている分、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。
設立
2005年
従業員数
13,598名
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