募集要項
- 募集背景
- 現管理本部長が元々メインで担っていたミッションに戻ることになったため、募集いたします。
- 仕事内容
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中途採用・新卒採用をメインに、人事業務を幅広くお任せします。・新卒／中途採用計画の策定～実行
・関連部署との連携および調整
・経営層へのレポーティング
・人員計画の策定
・教育（教育制度設計や運用など）
・外部教育研修会社との連携
※労務業務等、実務を一部アウトソースしております。
【採用に関する詳細】
採用手法：DR、人材紹介をメインで、一部広告掲載を使用しています。
採用職種：営業／情シス 等、多岐にわたる募集を進めています。
【組織状況】
現在、採用について豊富な知見を持つ方が社内におらず、経営層とディスカッション等が円滑に進んでいない状況です。採用担当のメンバーはいるため、経営層とのディスカッションおよび計画策定から実行、推進をお任せしていくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理本部
※レポートラインは管理本部長となります。
構成：3名のメンバー（20代～30代）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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中途採用・新卒採用の経験
メンバー育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700～850 万円
月給制 基本給441500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 44時間
固定残業代: 148676円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限35000円
賞与あり 業績賞与
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社内旅行、福利厚生制度（保養所・スポーツクラブ割引等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回※オンライン面接可能
一次面接→二次面接→最終面接
※選考フローは状況によって変動する場合がございます。
