募集要項
- 募集背景
- プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため
- 仕事内容
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＜組織のミッション＞
当社は、営業DXサービスをはじめ、インボイス管理サービスや契約データベースなど複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。
本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、プロダクトの更なる成長の支援を目指します。
＜具体的な業務＞
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。
▼具体的な業務
事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用）
優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行
新規入社者のオンボーディング支援
次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行
社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行
その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施
※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験
・事業会社の人事組織での採用業務経験
・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を行なった経験
・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神がある方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築しながら業務推進できる方
・変化に対し、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員（契約期間：期間の定め無し）
試用期間：6か月
※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 09:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収763万円～1113万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収763万の場合
月額54.5万（基本給44.1万＋時間外手当10.4万）
・年収1113万の場合
月額79.5万（基本給64.4万＋時間外手当15.1万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
・通勤交通費
(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
