★管理職★次世代SCMコンサルタント/若手から海外チャレンジ/フレックス・テレワーク/残業30時間の転職・求人情報 30561992

募集要項

募集背景: 事業拡大を図るため、また高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用を強化しております。

仕事内容: SCM高度化を見据え、IoTやAI等の最先端テクノロジーを活用し、企業のSCMにおける国内外、企業、組織間の業務プロセスを連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革支援を行います。
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築

＜業務内容詳細＞
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入　等

＜PJ事例＞
・（物流）仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営：IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫（デジタルツイン）を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。
・（販売）ダイナミックプライシング：自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現
・（購買）FTA・EPA活用サービス：独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進

応募資格

必須: 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験

歓迎: 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
・プロジェクトマネージメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネージャー（PMP資格）
・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/APO等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

フィットする人物像: ■お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方。
■サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。
■クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都 / 愛知県 / 大阪府

勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
平均残業時間：30時間以下

年収・給与: 1200万円～ 1999万円　※経験とスキルを考慮

待遇・福利厚生: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助

休日休暇: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・日本最大級のコンサルティングファーム
・世界24拠点　6000名のスペシャリスト在籍
・インダストリーに圧倒的な強み
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャーも活躍
・福利厚生も充実
・創業以来離職率10%以下

★管理職★次世代SCMコンサルタント/若手から海外チャレンジ/フレックス・テレワーク/残業30時間 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）