総務
総務（マネジャー候補）※日系IT上場安定企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/24）
総務
総務（マネジャー候補）※日系IT上場安定企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
海外出張
海外折衝
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
総務担当（管理職候補）として「全社の業務改善・改革推進（DX含む）」を担っていただきます。業務の立ち上げにもチャレンジできます。
総務全般の業務を通して「全社の業務改善・改革推進（DX含む）」を担っていただきます。
・全社の生産性向上に向けた業務効率化に関わる企画提案及び実行
（部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストカット、統制強化等）
・社内イベント/セミナーの企画・実施（社内向け勉強会の企画・など）
・BCP推進
・健康経営推進（働き方改革含む）
・社内規程管理業務
・株主総会・取締役会他、各種経営会議体運営業務
・従業員持株会、SO、配当関連業務
・オフィスファシリティ管理
・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等）
など
経営層と共に、会社変革に向けた幅広い取り組みに参画/リード頂ける方を積極募集しております。
応募資格
-
- 必須
-
・各種総務実務のご経験（3年以上）
・株主総会運営のご経験（年数不問）
- 歓迎
-
・リーダー/マネジメント経験をお持ちの方
・ファシリティマネジメント経験をお持ちの方
・業務改善プロジェクト（DX含む）の参画経験をお持ちの方（PL/PM経験歓迎致します）
・入社時に経験・知識が不足していても、厭わず前向きに取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・リーダシップがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・前例にとらわれず業務改善を推進できる人
・経営陣にも提言できるような気概を持った方
・様々なことに興味・関心を持ち、勉強熱心な方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
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800万円 ～ 1000万円程度
※前職考慮致します。
待遇・福利厚生
-
福利厚生充実
休日休暇
-
●完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
●年次有給休暇
●時間単位有給休暇
●年末年始・慶弔・産前産後・看護・介護休暇
●育児・介護休暇
●リフレッシュ休暇
選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
東証プライム上場日系ITソフトウェア会社です。
社員を大切にする文化で社員満足度も高く、会社文化に惹かれて入社される方も多い会社です。
詳細はご面談時にご説明致しますので、まずはお気軽にエントリーください！
入社実績
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- Eさん（26歳 / 女性)
- 経理
- Rさん（35歳 / 男性)
- プリセールス
- Hさん（33歳 / 男性)
- コンサルティング営業
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