設計・開発エンジニア(電子回路)
技術職((1)電気回路設計、(2)機構設計、(3)組込ソフトウェア設計)(1)(2)(3)各1名募集
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:HMI-35524
設計・開発エンジニア(電子回路)

技術職((1)電気回路設計、(2)機構設計、(3)組込ソフトウェア設計)(1)(2)(3)各1名募集

株式会社本田電子技研
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【町田駅 徒歩17分】技術職((1)電気回路設計、(2)機構設計、(3)組込ソフトウェア設計)(1)(2)(3)各1名募集!!《年収400~630万》
商業施設・オフィスビルの自動ドアセンサー、車両用センサー、介護施設用センサー
など、主として赤外線センサーの (1)電気回路設計、(2)機構設計、(3)組込ソフトウェア
設計、をお任せ致します。

【雇入れ直後】技術職 【変更の範囲】現状なし

【具体的業務内容】
■(1)電気回路設計
  ・・・各種センサー・コントローラー・マイコン応用制御装置の回路設計

■(2)機構設計
  ・・・光学機能製品の光学設計・筐体・機構設計、機能・性能評価、
     機械製図設計など。
■(3)組込ソフトウェア設計
  ・・・製品仕様の検討からプログラミング・コーディング・デバッグ・
     製品評価まで実施。

【ポジションの魅力】
■少数精鋭で開発を行うため、要件定義から仕様設計といった上流工程から携わって
 頂くことで、ご自身の意見を反映させやすい環境の中、やりがいを感じられます。

【組織構成】技術部
■「部長」ー「課員8名」 ※課員として配属
応募資格
必須
【必須要件】
■(1)電気回路設計・・・・・・・アナログ回路設計のご経験3年以上
■(2)機構設計・・・・・・・・・機構設計のご経験3年以上
■(3)組込ソフトウェア設計・・・組込ソフトウェアの開発経験3年以上

【歓迎要件】
■(1)電気回路設計
  ・・・デジタル回路設計経験、各種計測器の操作経験、EMC試験経験、
     プリント基板検図経験
■(2)機構設計
  ・・・樹脂部品(射出成形)の設計経験、機械製図設計、3D-CAD操作経験
     (Creo Parametric)
■(3)組込ソフトウェア設計
  ・・・C,C++、Java、C#などのオブジェクト指向言語による開発経験、
     画像処理経験
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:本社/東京都町田市旭町1-23-19
最寄り駅:横浜線・小田急線/町田駅より徒歩17分 or バスと徒歩で9分
転勤:無し
就業場所:【雇入れ直後】町田本社  
     【変更の範囲】無し
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室無)
勤務時間
勤務時間:9時00分~17時30分
実働時間:7.5時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月15時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:400万円~630万円
月額:30万円~45万円
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
諸手当:住宅手当
通勤交通費:全額支給
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:260,000 ~ 390,000 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、
 40,000 ~ 60,000 円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:ベネフィットステーション、慶弔・災害(結婚祝い金、弔慰金、災害見舞金など)

【リモート/在宅/テレワーク】
無し
休日休暇
年間休日:125日 
休日:土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)

会社概要

社名
株式会社本田電子技研
事業内容・会社の特長
ホトロングループの研究・開発・製造を担っている企業。ホトロングループは、センサー製品の研究・開発から製造・販売・保守まで、グループ力を生かした一貫体制を確立しています。(取扱製品例:自動ドアセンサー/車両検知センサー/臨床センサー/入退室管理システム 等)
設立
1968年12月
資本金
55百万円
売上高
非公開
従業員数
60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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