法務・コンプライアンス
法務担当【マネージャー候補／英語力を活かせる環境】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/24）
法務・コンプライアンス
法務担当【マネージャー候補／英語力を活かせる環境】
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
海外折衝
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための増員募集
仕事内容
-
コンサルティング契約の契約書レビューをお任せ致します。グローバルな環境でご希望に応じて他ビジネス向け業務にも携わることができます。
＜業務内容＞
主たる業務は、お客様とのコンサルティング契約の契約書レビューです。
特に、ITに関するコンサルティング、ベンダとの契約等が多いです。
その他社内で発生する検討事項に対するリーガルサービス（インシデント対応を含む）にも一部従事いただきます。
＜キャリアパス＞
・将来的に、ご希望に応じ、他ビジネス向けの業務もお任せします
・募集企業グループのコンサルティングサービスは専門的な領域が多く、その契約書においても専門的な視点からの法的リスクの検討が必要となります。同社での契約書レビューの経験により、一般的な事業会社では得られない広範囲かつ深い経験と知識を得ていただくことができると考えています。
応募資格
-
- 必須
-
・契約法務経験
・英文契約書のレビュー実務経験
・契約書のドラフトからクローズまで、独力で遂行可能である方
・法務業務に関する英語能力（読み書きレベル）
・一般法の知識(民法（商法、会社法）、知財法、その他ビジネス関連法の知識）
- 歓迎
-
・ITインダストリー（ITベンダ、SIer、PCメーカ等）での法務経験
・新卒当初より法務業務に従事している方
・高度な英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・問題発見/課題設定・解決スキルをお持ちの方
・何事もセルフスターターで、何事も前向きにフットワーク軽く取り組める方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間7 時間）
年収・給与
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～ 1,200万円
※スキル、経験考慮致します。
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月
※能力査定の上決定
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇
選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています。
グローバルで共有される最新のナレッジやコンサルティング手法をベースに
大手企業と戦略立案・実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています。
設立
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2017年
従業員数
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約1,000名
入社実績
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- Eさん（27歳 / 男性)
- 総務
- Rさん（34歳 / 女性)
- 経理
- Mさん（38歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャー
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