募集要項
- 仕事内容
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上下水道施設における包括委託案件の拡大のため、計画立案から受託後の管理運営に関する業務を行います
【具体的には】
・包括委託案件の現状分析・課題解決を立案、技術提案書の作成、プレゼンテーション資料の取り纏め
・処理施設のランニングコストやユーティリティー等の積算・予算管理
・IoT技術活用による業務の効率化・省人化の立案
・受注した包括委託案件について水質管理や運転管理の問題解決、技術的支援
▼配属部署
水処理事業部‐運転・維持管理部
◇キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、施工監督ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
上下水道施設の包括委託に関する技術提案、コンサルティング業務の経験がある方
【歓迎（WANT）】
・技術士（上下水道）の資格をお持ちの方
・下水道検定（3種）の資格をお持ちの方
・水道施設管理技士（1級、2級）の資格をお持ちの方
・電気主任技術者3種、浄化槽管理士、公害防止管理者（水質）などの国家資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋
- 勤務時間
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・本社・支店/8:50～17:20(実働7時間45分)
・現場事務所/8:00～16:45(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日)
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
上記年収は平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：通勤手当 住宅手当 残業手当 諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など その他：独身寮制度あり 諸施設：保養所
- 休日休暇
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休日休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など
年間休日数：125
- 選考プロセス
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面接回数：2回
