募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。
ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。
これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
オール電動搬送システム（Hirataエコ電動シリーズ）に搭載されるDCモータ及びコントローラの技術開発
・モータの企画
・要素技術の研究開発
・設計（電気回路・磁気回路・機構）
※プロジェクトオーナーとして量産化開発を推進していただきます
◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・モーターの開発経験（磁気回路設計/機構設計/制御回路設計※ドライバ基板など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>熊本市北区植木町一木111
※マイカー通勤可
※転勤：現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。
◎就業場所変更の範囲：当社の定める場所
- 勤務時間
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◎勤務時間8:30～17:00
・所定労働時間7時間30分 ・休憩時間60分
※月平均残業時間20～30時間
- 年収・給与
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◎想定年収520万円～750万円
・月給：318,000円～546,000円※基本給・諸手当含む
※詳細は、前職での経験・面接評価を考慮
※賃金はあくまでも目安の金額です
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金、健康保管、雇用保険、労災保険）
・役職手当、地域手当、時間外手当、通勤手当（上限10万円/月）、住宅手当（規定あり） 等
・退職金制度（勤続3年以上対象）
・再雇用制度（65歳まで/定年60歳）
・企業年金基金
・持株会
・共済会
・社員食堂
・育児・介護休職、育児短時間勤務
・定期健康診断、生活習慣予防診断、産業医面談、予防接種
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
・赴任休暇/特別休暇
・年次有給休暇（初年度10～16日）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接（数回）
