募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。 ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。 これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。
- 仕事内容
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【業務内容】 オール電動搬送システム（Hirataエコ電動シリーズ）に搭載されるDCモータ及びコントローラの技術開発【具体的には】 ・モータの企画 ・要素技術の研究開発 ・設計（電気回路・磁気回路・機構） ※プロジェクトオーナーとして量産化開発を推進していただきます ◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・モーターの開発経験（磁気回路設計/機構設計/制御回路設計※ドライバ基板など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- <本社>熊本市北区植木町一木111 ※マイカー通勤可 ※転勤：現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。 ◎就業場所変更の範囲：当社の定める場所
- 勤務時間
- ◎勤務時間8:30～17:00 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩時間60分 ※月平均残業時間20～30時間
- 年収・給与
- ◎想定年収520万円～750万円 ・月給：318,000円～546,000円※基本給・諸手当含む ※詳細は、前職での経験・面接評価を考慮 ※賃金はあくまでも目安の金額です ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当：有
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（厚生年金、健康保管、雇用保険、労災保険） ・役職手当、地域手当、時間外手当、通勤手当（上限10万円/月）、住宅手当（規定あり） 等 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・再雇用制度（65歳まで/定年60歳） ・企業年金基金 ・持株会 ・共済会 ・社員食堂 ・育児・介護休職、育児短時間勤務 ・定期健康診断、生活習慣予防診断、産業医面談、予防接種 ・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 ・赴任休暇/特別休暇 ・年次有給休暇（初年度10～16日）
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】 書類選考、適性検査、面接（数回）
