募集要項
- 仕事内容
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製造業DXで注目の企業にて、USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れ、支援スピード、クオリティを高めていただきます！これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。
・契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー）
・法律相談（国内海外 法制度リサーチ）
・機関法務（取締役会や株主総会対応）
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応（各種届出等）
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応
■同社の法務の考える課題と取り組みたいこと
１、誰もなしえていない製造業×ITの領域の法的課題をスピーディに解くこと
２、ゼロベースの視点でビジネススキーム作りに取り組むこと
同社の向き合っているビジネスは、「IT企業における法務は論点が少なく、物足りない」と思われがちですが、私たちが向き合っている製造業界という規制の厳しい領域では、法的論点が複数存在するため、一般的なIT企業における論点とは性質が異なっています。さらに、グローバルの観点を掛け合わせると、その難しさは段違いです。各国で法律や慣習が異なるため、ゼロベースのスキーム構築、契約実務やガバナンスに落とし込むチャレンジをする必要があります。
特に向き合っているAI分野は世界的に過渡期であり、もはや1人の専門性では超えられない領域であるとも考えています。社内外のリソースを最大限に駆使できるマネジメント的観点も持ちながら、グローバルなデータプラットフォームを提供する存在として、法的側面でビジネスグロースを支えてくださる方を求めています。
【同社について】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力（契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方）
・海外法務のご経験をお持ちの方
・製造業、IT、SaaSなどのビジネス環境での就業経験
- 歓迎
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・米国法務に強みをお持ちの方
・以下の法令に関する専門性をお持ちの方
・独占禁止法
・安全保障貿易関連法令（外為法、EAR、ITAR等）
・電気通信事業法
・AI関連法令（不正競争防止法、著作権法、個人情報保護法、GDPR、競争法等）
・知的財産関連法令（ライセンス契約・開発契約に関するもの）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・同社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいというマインドを持った方にぜひ仲間になっていただきたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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原則 9:00～18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり
- 年収・給与
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900万円 ～ 1200万円
経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 など
- 休日休暇
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・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
