募集要項
- 仕事内容
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子会社経理をまるごとお任せできる方を募集いたします。各子会社経営者や経理メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってよりよい経理体制作りを担っていただきます。・預金管理
・債権管理
・債務管理
・税金計算及び税効果会計（税理士主導）
・資産評価、引当金管理
・連結パッケージの作成
・予実、見通し管理
・月次報告資料の作成
上記各業務をジュニアメンバーと連携して実施いただきます。
（経験、意向を鑑み）連結決算、開示根拠資料作成手続き
各子会社は事業規模や会社組織のフェーズが異なります。入社後は、複数の会社をお任せする可能性があり、また業務改善やフロー構築等に携わる機会も多くあります。
これまで積み上げた経理経験を活かしながら、経験の幅や厚みを持たせたい方、変化に富んだ環境で経験を積みたい方、大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験OK！＞
・事業会社での経理業務を主担当として5年以上経験してきた方
・月次・年次決算経験をお持ちの方
・簿記二級以上の資格保持者
- 歓迎
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※必須ではありません
・連結決算業務の経験
・上場企業での就業経験
・公認会計士、税理士資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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これまでの経理経験を活かし裁量をもって力を発揮してくれる方、経理のスペシャリストとして活躍したい方 募集します。
＜1つでもあてはまるはお気軽にご応募ください＞
・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
・自己成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込み組織力を向上させられる方
・自身の経理経験に幅と厚みを持たせたい方
・変化に対するスピードと柔軟性を持った対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・所定労働時間 8時間00分（標準労働時間…9:00 ～18:00）
・フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00）
・残業有り
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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● 社会保険完備（健康保険・厚年保険・雇保険・労災保険）
● 同社加の健康組合保険証提にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
● 交通費給（上限5万円）
● 健康診断
● インフルエンザ予防接種
● 持株会制度あり（購額の5割を会社が補助）
● 社内サークル活動（フットサル・ゴルフ・料理・漫画等）
● 1on1談制度
● グループ内特典制度
- 休日休暇
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● 年間120日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他
● 有給休暇：入社時に5日、半年後8日支給
● その後は法定付与日数＋３日の付与
● 特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)
