募集要項

募集背景: 管理部および総務MGが中心となって上場準備を進めておりましたが、家庭都合で現マネージャーがご退職。総務課に上場準備を推進できる方がいらっしゃらないため、募集する運びとなりました。

仕事内容: 総務法務業務全般を、プレイングメインでお任せします。
・上場準備（新たなルールの企画、運用など）
・社内規程の整備、稟議、印章管理
・会議体の運営（株主総会の準備・運営、経営会議や取締役会の議事録作成など）
・商事法務及び従業員持株会運営事務
・リスク管理（反社チェック、コンプライアンス、BCP対応）
・契約内容精査（コーポレート系）
・給与計算、社会保険手続等の労務管理
・安全衛生（衛生委員会の運営、健康診断、職場の衛生環境、ストレスチェック）
・Pマーク認証更新に関する業務
・社内文書、規程類の改定・管理
・諸手続き（古物免許、宅建免許、オフィスの契約更新、入退社）
※上場基準での業務経験は管理部長、経営企画マネージャーと協業して進めていくため、応募時点では問われません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：管理部　総務課　※レポートラインは管理部長（30代男性）です。
構成：管理部は10名で在籍しており、総務課は、メンバー3名（メンバー男性1名、女性2名※パート社員1名含む）が在籍しております。

応募資格

勤務地: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所本社、同社が定める全ての営業所及びリモートワーク実施場所。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり9:25～12:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～40時間

年収・給与: 年収600～750 万円
月給制基本給400000円
残業代全額支給

■変動手当
エキスパート手当 50,000円
資格手当宅建手当50,000円／月

通勤手当あり上限30000円
賞与なし
昇給あり年1回

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要