募集要項
- 仕事内容
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【開設してまだ1年程度の新しい訪問看護ステーションです】
＊患者様の状態観察、健康相談、日常生活の看護
＊医師の指示による医療処置
＊リハビリテーション
＊認知症の看護、精神的支援
＊ご家族・介護者の悩み相談 など
・看護師さんは3名体制、1日に4～5件を電動自転車などで訪問しています。
・利用者さんの男女比と年齢層は、男7：女3（9割が75歳以上）です。
- 応募資格
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- 必須
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・正看護師資格と実務経験3年以上
※訪問看護の経験は問いません
- 雇用形態
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正社員
試用期間有：6か月(労働条件変更なし)
※パート看護師も募集しています。
- 勤務地
- 京都市下京区
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩60分）
時間外 月平均5時間程度
※24時間オンコール対応
- 年収・給与
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正看護師 基本給209,000円～ ※当法人規定により優遇（経験年数など考慮)
＋職務手当10,000円
＋精勤手当 5,000円
＋業務手当 20,000円
※時間外手当12時間相当分
※時間外労働の有無に関わらず支給
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月給 244,000円～
・賞与：年2回(6月・12月)基本給の3.6ヶ月分(業績により変動あり)
・昇給：年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
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★雇用保険★労災保険★健康保険★厚生年金
★制服貸与★昼食補助★慶弔金・見舞金制度★医療費補助制度★永年勤続表彰★特別表彰制度
【資格取得支援制度】
これから資格を取得してキャリアアップを考えている職員を対象に必要な費用の補助をする制度（認定看護師、認知症ケア講座、医療安全管理者養成講習会、特定看護師など）
【育児支援制度】
子育てをしながら勤務する方に保育所費用の一部を補助（月10,000円）
【各種イベント】
職員互助会が中心になって日頃の勤務からリフレッシュできるイベントを定期的に行っています。
【その他手当】
１．通勤：1ヶ月通勤定期実費（上限30,000円/月）
・自動車通勤可（駐車場は自己で借りること）
・自転車・バイク通勤可（駐輪場あり・無料）
２．家族：10,000円、子女(満18歳未満)4,000円
３．住宅：7,000円 ＊扶養家族のある世帯主対象
４．保育：10,000円＊未就学児童対象
- 休日休暇
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原則、土・日・年末年始お休み（年間休日：106日）
夏季休暇：1日
有給休暇：入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以降法定どおり付与 ★半日有給制度有り
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考の後、面接
看護師免許のコピーも必要となります。
