募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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＜英語力を活かせる＞中途採用、海外採用の採用プロセス全般（採用要件の定義、求人広告選定等）をご担当いただきます。母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般をお任せいたします。
グローバル化対応のため、海外採用についてもご担当頂きます。
■事業責任者、現場責任者との採用要件の定義
■各部署からの採用ニーズヒアリング
■募集計画の立案
■人材紹介会社との打ち合わせ
■採用広告、セミナーの企画実施
■数字管理・資料作成などのその他付随業務 等
◎将来的には採用のスペシャリストとして採用責任者をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
・基本PCスキル（MS Office）
- 歓迎
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・中途採用業務の実務経験
・人材業界での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・問題発見/解決能力
・建設的コミュニケーション能力
・目的達成に向けた実行力と情熱
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30（裁量労働制あり）
- 年収・給与
- 700～900万円を目処に、スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
（親会社が上場大手国内企業であり、福利厚生は準拠しているため日本最高水準です）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・リフレッシュ休暇
・各種有給休暇
・年末年始休暇
・創立記念日等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3～4回）
