営業企画
営業企画・推進(薬局・薬剤師ドメイン) ※リモート可
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営業企画・推進(薬局・薬剤師ドメイン) ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
営業企画

営業企画・推進(薬局・薬剤師ドメイン) ※リモート可

エムスリーキャリア株式会社

募集要項

募集背景
戦略的に組織づくりのため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
実力に応じた登用・チャンス/20代前半~マネジメント等実績多数!
【職務内容】
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
■既存サービス(紹介・派遣等)の営業推進、組織マネジメント
■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
■新規サービス・機能の企画立案・実行
■オペレーションの設計・実行 等
【入社後の流れについて】
入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。

<<おすすめポイント>>
★経営層/事業責任者に近いポジションで、事業運営・推進の経験を積める
└意思決定スピードが速いため、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。
★事業運営・推進におけるリソースが潤沢にある環境
└創業以来培ってきた人材ビジネスの実績はもちろん、サービス開発や事業推進においてヒト・モノ・カネ・情報が揃った状態でチャレンジができるのが同社の強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、toBマーケティング等、いずれかの経験3年以上
■これまでの業務・役割において、目標から逆算し達成のためのプロセスを要素分解して考え実行した経験

【尚可】
・論理的思考、クリティカルシンキングに強みがある方
・変化を楽しめる前向きさ、困難に遭遇しても乗り越えられるタフさがある方
・社内外のさまざまな関係者を巻き込み、協業することができる方

<<組織について>>
◆社歴・年齢・性別・役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通るフラットな組織です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・0→1、1→10のチャレンジをしたい方
・事業やプロダクトの成長に主体的に関わり、手触り感をもって仕事をしていきたい方
・社会課題の解決に貢献していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~9時30分の間の自由出社(9時間勤務)※所定労働時間8時間
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、資格取得支援制度、ベビーシッター補助制度、時短勤務制度、在宅勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
選考プロセス
書類選考→SPI→面接2~3回→内定 ※面接は原則オンライン
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療人材を対象とした人材サービス、採用コンサルティング、医療機関経営支援

【会社の特徴】
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく、事業計画を立てています。
全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、
真っ先に思い浮かぶ企業となることはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして
新しい価値を生み出し、業界のスタンダードを創ることを目指しています。
年次120%以上の売上成長を遂げており、今後の成長にも期待できる企業です。
設立
2009年12月
資本金
1億円
売上高
137.1億円(2018年度) 108.8億円(2017年度)
従業員数
644名(2021年4月30日時点)
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